希望两院院士作为科技界杰出代表,冲锋在前、勇挑重担,当好科技前沿的开拓者、重大任务的担纲者、青年人才成长的引领者、科学家精神的示范者,为我国科技事业发展再立新功!
——习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上的讲话
发挥国家战略科技力量作用,弘扬科学家精神,引领工程科技创新,加快突破关键核心技术,强化国家高端智库职能。
——习近平总书记在致中国工程院建院30周年贺信中作出的重要指示要求
第二届中国青年科技企业家管理论坛在深举行

来源:系统管理员   发表时间:2009-06-15

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  由中国工程院和深圳市人民政府联合主办的第二届青年科技企业家管理论坛于3月25日至26日在深圳举行。该论坛旨在推动我国管理科学研究,促进工程科学技术与现代科学管理相结合,促进科技企业管理水平提高,激励优秀管理人才成长。
    刘玠院士和郭重庆院士分别作了题为"投资决策与科技进步"和"创新不仅是技术创新"的报告;联想集团、中兴通讯、北大青鸟、深圳迈迪特等四家企业的代表也就企业管理的发展和实践分别作了报告。大连、鞍山、天津等地各高新技术开发区的管理人员和近400名青年企业管理工作者以浓厚的兴趣参加了报告会,并同院士、企业家进行了探讨与交流。郭重庆院士的报告在宏观理论的层面上引起了与会者的强烈共鸣。
    郭先生说,创新的原意包含了技术创新、组织创新、管理创新及市场创新,而我国长期的提法似乎就是技术创新,忽视了管理创新、制度创新。因此从创新带动经济增长的理论而言,不仅科学技术是第一生产力,管理也是生产力。他提出,知识经济时代所需要的不仅是技术创新,核心问题是如何运用技术来创造财富。在此创新的产生主要是来自于企业家即企业管理者的作用,企业家的基本特征就是创新,具有创新精神是企业家最基本的素质要求。
    面对中国的实际问题,论坛的院士专家、企业精英们在强调管理也是生产力的共识上提出:当今是一个需要企业家的时代。企业家应是将资源变为财富的人。郭重庆认为,我国企业在世界舞台上的何去何从取决于我国企业家的生长机制和生存环境,建立企业家制度是国有企业最后的冲刺和突围,营造适于企业家成长的制度环境迫在眉睫。
    另外,当今管理学的权变理论强调,企业经营管理无定式。郭院士认为,做好管理学理论与实践的交流工作,培养一批既懂理论,又勇于实干的青年科技企业家也是当务之急。这次的青年企业家管理论坛无疑是创造了一个很好的条件和机会 。
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