2009年08月17日 来源： 科技日报 作者： 王延斌

　　□ 本报记者 王延斌

　　我们的科技人员虽然比较多，但高端人才还是少，高端平台也比较少，所以我们在2000年就提出来，要整合国际国内的科技资源。当时我们就认为，北京有400多个院士，但在山东做事就是山东的。

　　——山东省科技厅厅长翟鲁宁 

　　8月初的一天，中科院海洋所研究员侯保荣院士出现在鲁中小城沂源。在淄博宏泰防腐有限公司，他稔熟地与员工打着招呼，走向自己的办公室——山东宏泰院士工作站。

　　五年前，海洋腐蚀与防护专家侯保荣与这家专业防腐蚀公司结缘。那时，公司刚刚成立，求贤若渴，侯保荣作为公司成立主持者担任名誉董事长。后者依靠着中科院海洋所提供项目和技术服务，承担起研发和推广工作。在侯院士的帮助下，宏泰近三年来实现科技成果转化达15项，年产值达到5000万元。

　　侯院士与宏泰的“联姻”故事成为山东院士企业合作的典范。今年初，山东科技厅酝酿已久的“院士工作站”启动，2月5日颁布《山东省院士工作站管理办法(试行)》，其对“院士工作站”的定位是“以多名院士实质性参与，以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理、市场化运作的高层次科技创新平台。”

　　7月31日，山东省科技厅正式为首批60个院士工作站授牌，“山东宏泰院士工作站”在列。

　　中小企业活跃首批榜单

　　站在山东看全国，山东首批院士工作站的设立时间似乎并不占先。此前，广东、江苏、安徽、辽宁等全国大部分省份已经建立起各种形式的院士工作站。但就“首批”概念来说，山东院士工作站的数量和质量无疑是全国兄弟省份中比较高的。

　　据了解，山东首批60个院士工作站，共有进站院士70人，其中中国工程院院士53人，中国科学院院士17人，吸引院士团队429人，与院士及其团队合作项目127项。据不完全统计，合作项目经费投入10.44亿元，预计年新增销售收入54.11亿元。

　　院士工作站所在企业也是大、中、小搭配合理。既有年产值81亿元的大型国企，也有销售额2298万的民营企业，既有生产感光材料的化工集团，也有研制输血器械的医疗企业。相似的是，这些企业大多具备“运行状况良好”、“具有专门的研发机构和队伍”的特征，并与《山东省院士工作站管理办法(试行)》的有关规定保持一致。

　　值得注意的是，首批“院士工作站”榜单上，中小企业的身影活跃。据前不久完成的“提高企业研发经费投入对策”软科学课题研究结果，山东省大部分研发经费投入集中在少数大企业。其科技经费占销售收入的比重，大型企业为2.43%，中型企业为0.76%，小型企业仅为0.2%。

　　“过去五年，山东省小企业不论在R&D投入上，还是在研发人员的配备，基本没有出现与中小企业总量发展同步的增长。”长期以来，占山东企业总数99%的中小企业，因为对技术创新的贡献较低而备受诟病。

　　从这个角度看，首批院士工作站榜单上活跃的中小企业身影，势必将影响并逐步改变山东中小企业创新能力薄弱的问题。“这是可喜的现象。”在采访中，一位长期关注山东中小企业的专家毫不掩饰对政府设立的院士工作站的赞赏。

　　不过，对山东省科技厅来说，院士工作站的设立则在更高层次上推动企业增强创新能力，乃至带动产业转型升级问题。按照山东省科技厅厅长翟鲁宁的理解，院士工作站不但建立固定化的对接模式：处于行业领先地位的企业为院士提供课题；院士为企业带来科研成果，并站在学科最前沿对后者进行技术指导。同时，企业更利用院士团队的整体研发力量，短期内破解困扰发展的企业研发难题。

　　把院士固化到企业

　　金融危机的侵袭加速山东企业的两极分化，一批具有创新能力强、核心竞争力的企业成功抵御危机，实现逆市飘红。2008年，在我国纺织业的生产、效益、出口都出现严重困难的情况下，纺织企业济宁如意集团的销售收入达到80.8亿元，比去年增长5亿元。而出口导向型企业淄博德丰化工有限公司依靠感光新材料工程技术研究中心支撑，2008年完成销售收入7605万，比去年增长1100万元。这些企业的实践表明：企业要成为自主创新的主体，必须拥有自己的研发力量。

　　然而，对缺少国属大院大所，科技资源相对不足的山东来说，企业的技术创新情况并不乐观。山东省科技部门近年所做的一次问卷调查说，被调查的444家企业中，有产品技术创新行为的有253家，占样本总数的57%，有近半数的企业没有产品的技术创新行为。这从一个侧面印证了翟鲁宁的一个焦虑，她在几次会议上提到一组数据：“山东平均每81家企业拥有一个专利，平均320家企业拥有一个发明专利，山东大企业的创新掩盖了大量企业的不创新。”

　　基于这样清晰的认识，山东科技管理部门不断在探索：如何更好地整合资源，把山东企业的技术创新能力提上去。

　　“我们的科技人员虽然比较多，但高端人才少，高端平台也比较少。”“我们认为，北京有400多个院士，在山东做事就是山东的。”今年7月8日，翟鲁宁在全省科技合作工作会议上特别强调。

　　实际上，山东省科技厅早在2000年就提出在国际国内整合科技资源。而近年来，科技厅致力搭建的合作创新桥梁有：按照省政府要求，推进青岛海洋科学与技术国家实验室、山东信息通信技术研究院、黄三角可持续发展研究院等重大源头创新平台建设；加紧筹建青岛国家海洋科学研究中心、海洋科学与技术国家实验室；推动国家级工程技术研究中心建设，从3家迅速跃升到15家，位居全国第二……

　　在翟鲁宁的理解中，“只有把创新平台做好，以平台来整合资源，以平台来推进产学研的合作，才能把有些东西固化下来。”

　　谈到院士工作站的设立，翟鲁宁有着山东人的务实，她说：“目前我们一共36个院士，如果把70个院士固化到山东的企业，那么我们就等于增加了70个院士，这就叫整合资源。但是不能作假，我们一个一个核实，你报上来以后，我们给院士打电话，你有没有真的项目在这里，有没有投入，如果没有的话，你不能挂个名，必须实实在在的在这里做。”

　　“院士可能不在这里，但他们的团队会在这里，就像我们东岳集团和上海交大的合作，张永明教授的博士生全部都在东岳，就在这里上班，他的课题、他的自己论文就是在这里做的。这就是固化。”

　　高位对接各地开花

　　连续两天的雨水洗刷之后，5月16日的济宁，清风习习。浙江大学教授汪槱生院士一行5人来到位于汶上县的山东新风光电子科技发展有限公司车间。为欢迎汪院士来工作，济宁市副市长陈颖当场宣布，给予汪院士50万元专项支持。

　　虽然地处鲁中小县城，新风光公司却参与国家前沿科研项目，其独创的多项技术应用于清华大学、中科院国家重大科学工程。汪院士的团队将参与公司“兆瓦级风力发电变流器”等高技术的研究开发。“院士工作站”建立在这样的企业当属名至实归。

　　同在济宁市的如意集团院士工作站则由姚穆、梅自强两位院士领衔。他们将带领研发团队从事在纺织新型纺纱及配套加工技术和新产品研发、企业技术创新人才的培养和行业辐射等工作。

　　在临沂市，山东金正大生态工程股份有限公司与朱兆良院士研究团队开展缓控释氮肥增产效果与环境效应评价研究；与袁隆平院士研究团队研发水稻专用缓控释肥；与束怀瑞院士开展缓控释肥在果树上的应用研究及配方开发。由院士工作站引出的技术与项目、研发与市场高位对接的案例正在山东各地全面上演。

　　省科技厅建立院士工作站的设想刚一推出，山东15市83家企业被吸引上来，统计合作项目157项，与申报企业合作的两院院士81位，其中，中国科学院院士22位，中国工程院院士59位。合作的院士工作团队157个。省科技厅通过对院士工作站申报材料真实性、准确性的逐一核实，剔除了材料不实的企业，并邀请相关领域专家对合作项目进行了评审，最终确定。

　　院士工作站的设立是山东省科技系统推动产学研合作创新的一个缩影。近年来，山东省不断加强与中国工程院、中国科学院、清华大学、北京大学等国内科研单位和高校的合作。还在今年3月6日，省政府与中科院重新签订全面战略合作协议。之前，省政府与中科院在青岛、烟台两市分别共建中科院青岛生物能源与过程研究所、中科院烟台海岸带研究所，争取经费近亿元。2008年1月15日，省院共同组建了中科院山东综合技术转化中心，据不完全统计，除青岛外，2008年中科院在山东省转化的成果实现销售收入87.81亿元。

　　自2000年起与中国工程院的全面合作，使山东成功搭建了“烟台果蔬加工”、“济南信息技术”、“淄博新材料”、“济宁专利”技术博览会四个国际科技合作与交流平台。每年以院士为主或参与在山东实施重大科技计划项目200多项，联合建立重点实验室、成果转化基地50个，与院士或院士所在单位建立紧密合作关系的高校、科研单位和企业1000多家，创造直接经济效益300多亿元。