12月8日，周济院长、干勇副院长出席了北京科技大学与钢铁研究总院、北京有色金属研究总院、机械科学研究总院、北京矿冶研究总院四所工程研究院所启动联合培养博士研究生协议签字仪式，并分别发表讲话。北京科技大学党委书记徐金梧、校长罗维东、副校长张跃，北京有色金属研究总院院长张少明，机械科学研究总院李新亚院长，北京矿冶研究总院副院长战凯，中国工程院政策研究室副主任王振海，以及相关部门的工作人员和部分研究生代表共同出席签约仪式。
    周济院长在讲话中指出，在今年两院院士大会上，胡锦涛总书记深刻阐述了加快转变经济发展方式的重要性和紧迫性，强调科学技术在加快转变经济发展方式中发挥着重要作用，动员两院院士和全国广大科技工作者为加快转变经济发展方式勇挑重担、建功立业。党的十七届五中全会进一步明确提出我国今后五年的发展主题、主线以及发展路径。今后一个时期，我国发展仍然处于可以大有作为的重要战略机遇期。加快转变经济发展方式，科技是核心、人才是根本、教育是关键。中央已经先后制定颁布了科技、人才和教育三份规划纲要，分别提出建设创新型国家、人才强国和人力资源大国三个战略目标。在今年7月份颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出，要创立高校与科研院所、行业、企业联合培养人才的新机制，改革人才培养模式、提高人才培养质量。高等学校和工程研究院所开展联合培养博士研究生，是落实教育规划纲要的一项重要举措，对于探索建立实现科教深度融合、互利共赢的体制机制，从而加快推进我国拔尖创新工程科技人才培养，具有积极而深远的意义。
    周济院长就做好联合培养工作提出三点意见。一是提高质量、深化改革。提高质量是联合培养的根本目的，深化改革是提高质量的必由之路。我国工程科技人才培养规模已经跃居世界前列，当前亟待解决的突出问题是提高培养质量，尤其是提高博士生培养质量，这是关系到培养拔尖创新工程科技人才的重要问题。我国的博士生培养很大程度上还在延续计划经济的模式，研究生的选题、科研与现代化建设实际需求存在较大差距，必须要通过深化改革来提高博士生培养质量。二是勇于探索、敢于创新。联合培养是破解当前制约我国拔尖创新工程科技人才培养体制机制障碍的一个重要突破口，同时也是高校和工程研究院所探索建立以企业为主体、市场为导向、产学研合作的技术创新体系的重要契机。合作单位要勇于探索、勇于创新，始终按照有利于人才培养、有利于科技创新的原则，不断把联合培养工作推向深入。三是团结合作、共同奋斗。联合培养涉及到不同单位之间的协作，存在着很多实际的困难。各合作单位要站在改革的高度上看待工作中遇到的实际问题，用改革的气度处理和解决好各种实际问题，加强协作沟通、共同努力，为推进拔尖创新工程科技人才培养改革、建设创新型国家、实现中华民族的伟大复兴做出新的、更大的贡献。
    干勇副院长代表钢铁研究总院等参加联合培养的工程研究院所致辞。他在讲话中回顾了工程院和教育部在推动高校和工程研究院所开展联合培养博士研究生试点工作方面所做的积极努力，同时指出，以人才培养为主的高等学校和以科学研究为主的工程院所开展联合培养，实现优势互补、产学研合作，不但能够推动高校博士生直接参与科研实践，提高博士生培养质量，而且也能够大大推动工程研究院所的技术创新工作。各试点单位要加强博士研究生培养各环节的沟通与合作，实现联合培养博士生的课程互选、导师互聘、共同管理、合作指导、成果互享，完善联合培养机制，丰富联合培养内涵，努力开创联合培养工作的新局面。
    在签约仪式上，北京科技大学罗维东校长向出席会议的各位领导和嘉宾表示诚挚的欢迎，并表示要进一步加强与四家工程研究院所在人才培养和科技创新方面的合作，共同把这次联合培养试点工作做好。
    从今年3月份开始，在中国工程院的积极推动下，教育部启动开展高校与工程研究院所联合培养博士生试点工作，共组织了钢研院等8家大型工程科研院所与北京科技大学等11所大学参加。这次签字仪式的成功举行，标志着北京科技大学与钢研院等四家工程研究院所联合培养博士研究生试点工作进入了实质性合作阶段。（延建林）